陈·莉米（Chen Limii）是一名吉州女孩（Guizhou Girl），毕业于湖南大学（Hunan University），获得硕士学位，于2021年来到长春（Changchun），并成为CRRC Changke的工程师。她发现，这里不仅有专业和相应的职位，而且地方政府和企业也可以在和解补贴中提供90,000元人民币，以及折扣价的人才公寓。

陈·莉米（Chen Limei）告诉记者，许多年轻人已经扎根于CRRC Changke，他们的氢能电力系统研发团队都是“ 90年代后”。在20多人的团队中，最古老的工程师出生于1990年，最小的工程师出生于1999年。当时，有近200名年轻人和她一起加入了公司。

团队成员徐·威兰（Xiang Weiran）说：“这个地方可以给我一种专业的荣誉感，我们不必担心设计和科学研究。”两年前，这位来自湖南的年轻人从中国海洋大学获得硕士学位，被该平台和职位吸引，并放弃了他在深圳，青岛和其他地方的工作机会，并坚持在CCHR首领工作。他认为，年轻的设计和研发人员不仅在这里受到压力，而且能够获得最尖端的行业技术并参与来源的技术创新。

目前，Chen Limii和Xiang Weiran正在参加国家密钥研发项目“氢能驱动的高速火车的关键技术，具有250公里小时”，并正在与团队成员合作，对氢能电力系统进行技术研究。今年3月，在克服了许多困难，例如车辆建筑设计，混合控制，能源管理策略之后，这个年轻的团队以每小时160公里的氢化氢能城市火车的首次全载操作测试，这标志着氢气。铁路运输中的能源。在现场应用程序中已经取得了新的突破。

CRRC Changke以前是Changun Bus工厂，该工厂建于1954年。这是我国唯一一家专门从事制造铁路巴士的公司。如今，在这家70年的国有企业中，年轻的“ 90年代后”正在推动技术升级和“更新”企业。

“许多杰出的年轻人愿意来到这里开始自己的职业生涯。今年，公司的新员工中有48.7％未在吉林省注册。”介绍了CRRC主任服务部负责人。

在新时代和新旅程中，我们必须促进东北的全面振兴。我们必须提高人口的整体质量，并通过高质量的人口发展来支持东北地区的全面振兴。 2023年，借利和吉林连续十多年逆转了净人口流出。 Liaoning介绍了401,000名大学毕业生，Jilin获得了133,000名留在Jilin的毕业生。该省留在该省的大学毕业生人数在5年内达到了最佳水平。

东北是我国的重要工业基础，许多具有早期工厂建设和强大技术实力的国有企业已经出生在这里。目前，中国东北部的一群旧的国有企业正在努力改造和升级，增强人才的吸引力，并使用年轻的水来帮助科学和技术创新。

Harbin Boiler Factory Co.，Ltd。在Heilongjiang中，专注于绿色和低碳转型，并形成了一个“青年突击队”，以促进许多技术研究。目前，有三个青年团队专注于氢能，光热发电以及减少氮的排放。在其他领域开始研究。 “我们的设备产品正在从热力场过渡到新的能源场。年轻的骨干正在努力工作，向前迈进！” Harbin Electric锅炉工程设计中心副总经理Han Jian说。

在Liaoning中，Shengu Group Co.，Ltd。提出了新的高效且环保的压缩产品，向年轻员工促进关键项目的开放，同时加速行业和教育的整合，并与职业学院合作，以便与职业学院合作在机械，焊接，CNC和霉菌技能方面培养人才。 “许多年轻的工程师可以领导技术转型和升级。” Shengu集团的压缩机工程师Liu Peng说。

记者从一次采访中学到，一群年轻的工程师植根于东北，瞄准了科学技术的最前沿，他们的故事将继续上演。

□记者Sun Yue Zou Mingzhong